Como Director de Asuntos Corporativos y Legales, la persona será responsable de supervisar la gestión legal integral de la empresa, además establecer relaciones con entidades gubernamentales, dirigir la comunicación corporativa y gestionar los riesgos legales y reputacionales. Asesora a la alta dirección en decisiones estratégicas y desarrolla programas de responsabilidad social corporativa.RequisitosSólida experiencia como Director o Gerente liderando el área de Asuntos Corporativos y Legales de compañías de gran porte. Experiencia en las áreas de comunicaicón corporativa, relaciones públicas, gestión de crisis, relaciones con el gobierno y responsabilidad social corporativa. Profesionales con formación universitaria con postgrado o maestría en áreas relacionadas a Comunicaicón, Relaciones, Sostenibilidad, Derecho corporativo o similares. Idioma inglés avanzado.